×

Aktualności / OFERTA PRACY - REFERENT TECHNICZNY

OFERTA PRACY - REFERENT TECHNICZNY

2020-04-01

OFERTA PRACY - REFERENT TECHNICZNY


ZAKŁAD WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Referent ds. technicznych

GŁÓWNE OBOWIĄZKI :

  • Obsługa klienta-przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji dot. warunków technicznych na dostarczanie wody oraz odprowadzanie ścieków, weryfikacja poprawności składanych wniosków
  • Uczestniczenie w przygotowaniu dokumentacji technicznych, opracowywaniu warunków technicznych na dostarczanie wody oraz odprowadzanie ścieków
  • Udział w pracach inwentaryzacyjnych przy odbiorach nowych przyłączy wod.-kan.
  • Przygotowywanie umów dla nowych odbiorców wody i ścieków, prowadzenie korespondencji.
  • Prowadzenie i uzupełnianie ewidencji przyłączy wod.-kan.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
  • Dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, komunikatywność

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę- UMOWA NA ZASTĘPSTWO
  • Możliwość rozwoju zawodowego

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV mailem na adres: anetas@ zwik.skawina.pl

w tytule maila proszę wpisać nr ref.: Referent / inspektor ds. technicznych

 

      NA APLIKACJE CZEKAMY DO 30.04.2020r.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi osobami.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Skawinie (dalej ZWiK) informuje, że jest administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji na stanowisko:Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się:Referent / inspektor ds. technicznych

  • pisemnie na adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.  ul. Radziszowska 11, 32-050 Skawina;
  • na adres poczty elektronicznej: iod@zwik.skawina.pl.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez ZWiK w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracownicze. Przetwarzanie danych będzie odbywać się na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Administrator nie przewiduje udostępniania danych osobowych kandydatów na ww. stanowisko, chyba że będzie to wynikać z przepisów prawa.




Załączniki

powrót do listy aktualności