Aktualności / OFERTA PRACY : REFERENT ds.TECHNICZNYCH/INWESTYCYJNYCH

GŁÓWNE OBOWIĄZKI :

• Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji dot. warunków technicznych na dostarczanie wody oraz odprowadzanie ścieków, weryfikacja poprawności składanych wniosków;
• Opracowywanie warunków technicznych na dostarczanie wody oraz odprowadzanie ścieków;
• Wprowadzanie danych przestrzennych (wektorowych i rastrowych) do systemu GIS
  oraz aktualizacja istniejących danych w oparciu o dostarczone informacje;
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, niezbędnej do wykonania robót w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych;
• Udział w odbiorach nowych przyłączy i sieci wod.-kan.;
• Przygotowywanie umów wraz z aneksami dla odbiorców wody i ścieków, prowadzenie korespondencji;
• Prowadzenie i uzupełnianie ewidencji przyłączy wod.-kan.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska, budownictwa) lub średnie techniczne;
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• Mile widziana znajomość programu AutoCAD, QGIS;
• Prawo jazdy kat. B;
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;
• Dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, komunikatywność.

OFERUJEMY:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Wynagrodzenie miesięczne w oparciu o stałą podstawę w przedziale od 4.700,00 do 5.700,00 złotych oraz premię i dodatek stażowy;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Dodatkowe świadczenia socjalne;
• Dofinansowanie wypoczynku;
• Przyjazne środowisko pracy;
• Po okresie próbnym (3-miesiące) możliwe zatrudnienie na stałą umowę o pracę oraz zmiana stanowiska (w przypadku doświadczenia zawodowego min.1 rok).
• NA APLIKACJE CZEKAMY DO 20.06.2025r.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV osobiście w siedzibie Spółki

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. ul. Radziszowska 11,32-050 Skawina
od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, Kadry p.102

lub przesłanie mailem na adres: aneta.satora@zwik.skawina.pl

w tytule maila prosimy wpisać nr ref.: referent ds. technicznych/inwestycyjnych

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy, w tym dokumentach aplikacyjnych oraz podanych w trakcie rekrutacji w celach niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji prowadzonej przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp.
z o.o. z siedzibą w Skawinie. Jestem świadomy/a swojego prawa do wycofania zgody w dowolnym czasie oraz że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania moich danych dokonanego przed wycofaniem zgody.”

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi osobami.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Skawinie (dalej ZWiK) informuje, że jest administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji na stanowisko: referenttechnicznych/inwestycyjnych.

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się:

• pisemnie na adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.  ul. Radziszowska 11, 32-050 Skawina;
• na adres poczty elektronicznej: iod@zwik.skawina.pl.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez ZWiK w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracownicze. Przetwarzanie danych będzie odbywać się na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Administrator nie przewiduje udostępniania danych osobowych kandydatów na ww. stanowisko, chyba że będzie to wynikać z przepisów prawa.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. Dane w postaci elektronicznej zostaną trwale skasowane.

Zgodnie z przepisami rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych kandydatowi na ww. stanowisko przysługuje:

• prawo dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii oraz prawo do poprawiania swoich danych, prawo do ograniczenie przetwarzania danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Udostępnienie danych osobowych Administratorowi nie jest obowiązkiem. Jednak odmowa udostępnienia danych spowoduje, że kandydatura na ww. stanowisko nie zostanie rozpatrzona.

Na podstawie udostępnianych danych administrator nie będzie podejmował decyzji w sposób zautomatyzowany, nie przewiduje się profilowania danych