×

Aktualności / ZAKŁAD WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie poszukuje osoby na stanowisko:

ZAKŁAD WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie poszukuje osoby na stanowisko:

2026-01-14

ZAKŁAD WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie poszukuje osoby na stanowisko:


ELEKTRONIK-AUTOMATYK (K/M)

GŁÓWNE OBOWIĄZKI :

  • wykonywanie prac związanych z eksploatacją, remontami, naprawami i utrzymaniem właściwego stanu technicznego urządzeń energetycznych i mechanicznych,
  • prowadzenie na obiektach należących do zakładu prac konserwacyjnych i montażowych
    w dziedzinie elektryki, automatyki przemysłowej i mechaniki,
  • prowadzenie prac monterskich w dziedzinie hydrauliki wodnej i ściekowej,
  • analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
  • kontrola i obsługa pompowni ścieków, hydroforni i innych obiektów należących do zakładu.

 

WYMAGANIA:

 

  • wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu elektrycznym,
  • podstawowa wiedza z zakresu elektryki, automatyki i elektroniki,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych,
  • prawo jazdy kat. B.,
  • umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
  • aktualne uprawnienia energetyczne,
  • zmysł techniczny, zdolności manualne i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej
    i w zespole,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku-min.3 lata,
  • mile widziane dodatkowe umiejętności m. in.: praktyczna znajomość systemów automatyki i sterowania, systemów SCADA, sieć komputerowa, monitoring wizyjny, diagnostyka i konfiguracji urządzeń
    w powyższym zakresie.

OFERUJEMY:

  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie miesięczne brutto do ustalenia, zależne od doświadczenia i umiejętności, stała podstawa wynagrodzenia w przedziale od 5.300,00 do 6.600,00 złotych oraz premia i dodatek stażowy;
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • dodatkowe świadczenia socjalne,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • przyjazne środowisko pracy.

 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV osobiście w siedzibie Spółki ul. Radziszowska 11
w Skawinie od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00 Kadry p.102 lub przesłanie mailem na adres: aneta.satora@zwik.skawina.pl.

W tytule maila proszę wpisać nr ref.: ELEKTRONIK-AUTOMATYK (K/M)

 

NA APLIKACJE CZEKAMY DO 28.02.2026r.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z wybranymi osobami.

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy, w tym dokumentach aplikacyjnych oraz podanych w trakcie rekrutacji w celach niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji prowadzonej przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie. Jestem świadomy/a swojego prawa do wycofania zgody w dowolnym czasie oraz że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania moich danych dokonanego przed wycofaniem zgody.”

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW
W PROCESIE REKRUTACYJNYM

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) przekazujemy następujące informacje:  

TOŻSAMOŚĆ  I DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA 

Administratorem Państwa danych osobowych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.  ul. Radziszowska 11, 32-050 Skawina
tel.: +48 (12) 276-12-89;  e-mail: biuro@zwik.skawina.pl  

DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH 

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email biuro@etaxar.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. 

Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 

CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracownicze

PODSTAWA PRAWNA 

art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.

art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy.

art. 6 ust. 1 lit. a RODO – przetwarzanie oparte na zgodzie osoby, której dane dotyczą.

art. 6 ust. 1 lit. f RODO – przetwarzanie niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora

ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,

ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,

ustawa z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

ODBIORCY DANYCH 

 

Dane osobowe mogą być przekazywane następującym odbiorcom: 

  • organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa,
  • podmiotom, które na podstawie stosownych umów powierzenia danych do przetwarzania świadczą usługi na rzecz Administratora (aktualna lista podmiotów dostępna u Administratora), 

PRZEKAZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWEJ 

 

Administrator danych nie będzie przekazywał danych osobowych do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych. 

OKRES
PRZECHOWYWANIA DANYCH 

Dane będą przechowywane nie dłużej niż to konieczne do celów, dla których je zebrano
– Rekrutacja bieżąca: do zakończenia rekrutacji, a następnie ewentualnie do upływu terminu przedawnienia roszczeń.
– Przyszłe rekrutacje (za zgodą): maksymalnie 12 miesięcy lub do wcześniejszego wycofania zgody.

PRAWA PODMIOTÓW DANYCH 

Posiada Pani/Pan prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, ich usunięcia, o ile pozwalają na to przepisy prawa.  

Posiada Pani/Pan  prawo sprostowania, aktualizacji lub żądania od Administratora dostępu do danych, które Państwa dotyczą, otrzymywania ich kopii,  o ile pozwalają na to przepisy prawa.  

PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO 

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych). 

ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH 

Dane osobowe są pozyskiwane bezpośrednio od kandydata – przekazywane w dokumentach aplikacyjnych (np. CV), formularzach, korespondencji lub podczas rozmowy rekrutacyjnej.

INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH 

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji.
W przypadku zgód: Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (w tym zgody na przyszłe rekrutacje) jest dobrowolne, a ich przetwarzanie wynika z zakresu wyrażonych zgód.

Każdą zgodę na przetwarzanie danych można wycofać w dowolnym momencie bez konsekwencji składając stosowną deklarację tam, gdzie była ona udzielona. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.     

ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE 

W trakcie przetwarzania danych osobowych Administrator danych nie będzie podejmował decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu.


Załączniki

OFERTA PRACY - [ 331 kB ]

powrót do listy aktualności